Здесь вас ждут нужные специалисты!

Ваши новые квалифицированные работники за 5 шагов!

Valentina Tesic slika

Валентина

Поскольку у меня уже был уровень знания немецкого языка B1, я прошла собеседование в течение 3 недель после включения в программу. У меня также был подготовительный курс, который длился две недели. Спустя всего два часа после собеседования команда Staffus сообщила мне, что компания выбрала меня.

Кандидат Staffus

Lazar Stamenkovic_Foto

Лазар

Я могу сказать только хорошее о работе, которую вы мне нашли. Я доволен людьми, которые меня встретили, и рад, что кто-то всегда был рядом, когда мне это требовалось

Кандидат Staffus

Vinko-S

Винко

Я действительно хочу вам порекомендовать одну вещь: если кто-то вроде меня в возрасте 50 лет может пройти весь процесс, уверяю вас, что это может сделать каждый! Я с нетерпением жду моего будущего сотрудничества с компанией Staffus в решении новых задач.

Кандидат Staffus

У Вас есть какие-то вопросы У нас есть ответы!

Мы нанимаем Ваших будущих сотрудников в разных странах мира, таких как страны Западных Балкан (Албания, Косово, Северная Македония, Сербия), Иордания, Марокко, Мексика, Филиппины или Турция

Все нанимаемые нами специалисты по уходу прошли какое-либо обучение и/или окончили учебные заведения, признаваемые в Германии. Перед тем, как познакомить Вас с потенциальными сотрудниками, мы полностью проверяем их квалификацию.

На наших языковых курсах мы обучаем своих студентов немецкому языку до уровня B2. Мы обращаем особое внимание на то, чтобы Ваши будущие сотрудники были знакомы с профессиональной терминологией в области ухода.

Период между подбором персонала и началом работы обычно не превышает 14 месяцев. Этот процесс может быть короче, в зависимости от прогресса в изучении языка. Мы готовы помочь Вам составить стратегический план привлечения персонала, чтобы покрыть Ваши кадровые потребности на более длительный период времени.

Мы – Ваш компетентный партнер по вопросу оформления договорной документации. Мы подробно объясним, какой тип документации Вам нужен и на что следует обратить особое внимание.

Мы будем рады решить все вопросы, связанные с Вашим разрешением на работу и видом на жительство. Мы подготовим необходимую документацию и подробно объясним, какие документы Вы как работодатель обязаны оформить. Мы также можем связаться с компетентными органами от Вашего имени.

Для признания профессиональной квалификации сотрудников в Германии могут потребоваться некоторые адаптационные меры. Мы готовим выбранных специалистов по оказанию услуг к прохождению тестов на профессиональные знания у них на родине и организуем тест на знания или индивидуальный курс в Германии.

Мы готовы помочь Вам найти подходящее жилье для своих новых сотрудников. Таким образом, Вам не нужно беспокоиться о поиске жилья или составлении договора аренды.

Мы выполняем все задачи от вашего имени, от приема на работу и обучения немецкому языку, вплоть до бюрократических формальностей, необходимых для признания квалификации и получения разрешения на работу и вида на жительство. Однако это еще не все: мы заботимся о Ваших новых сотрудниках в течение первых двенадцати месяцев с начала работы, чтобы обеспечить плавную интеграцию.

Чем мы можем вам помочь?

У Вас есть какие-то вопросы или предложения или Вам нужна непосредственная помощь? С нетерпением ждем Вашего обращения!

staffusinsight

Aborempo remoditio blandel ibusda dolendae voluptas quissit, ad eate voluptatur sum re nis sit, im quo ius, se mos ese il ipicae nonsequiam aut officiaecab idente velisquatur as untium hit eos denis dolorum doluptassi volent velitiorum dolupic illorestis inis que velest accat eate.

Чем мы можем вам помочь?

У Вас есть какие-то вопросы или предложения или Вам нужна непосредственная помощь С нетерпением ждем Вашего обращения!